Landing Corporate Care terpisah dari homepage pasien, tapi tetap bisa kembali kapan saja.
H helsa corporate care Employee Health Ecosystem
Employee Health & Productivity Ecosystem

Satu ekosistem kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

After-hours clinic, dashboard kesehatan tenaga kerja, MCU, corporate liaison officer, dan family care dalam satu jalur layanan yang lebih efisien.

After-hours clinic untuk pekerja shift dan kantor
Dashboard kesehatan untuk HRD dan manajemen
Family care untuk pasangan, anak, dan orang tua
Tim korporat dan perwakilan Helsa dalam suasana profesional yang hangat
Dashboard Insight utilisasi, top diseases, dan workforce health trend.
Liaison Satu PIC untuk koordinasi program, referral, dan tindak lanjut.
6Lokasi layanan
≤15 mntTarget registrasi
≤30 mntTarget bertemu dokter
3Level program

Problem yang diselesaikan

Landing ini menegaskan tantangan pekerja dan perusahaan, lalu menghubungkannya ke produk yang sesuai.

01

Karyawan sulit berobat setelah kerja

Jam klinik biasa tidak sesuai ritme pekerja dan sering bentrok dengan produktivitas harian.

02

HRD kurang data kesehatan

Sulit melihat tren, risiko, dan kebutuhan intervensi tenaga kerja secara agregat.

03

Biaya kesehatan tak termonitor

Keputusan berjalan tanpa insight sehingga kontrol biaya menjadi kurang presisi.

04

Absensi sakit sulit dipetakan

Produktivitas terdampak, tetapi akar masalah kesehatan karyawan tidak terlihat jelas.

Fitur unggulan

Setiap fitur sudah diarahkan ke narasi bisnis, bukan narasi pasien retail.

AHOperational Ease

Worker Clinic After Hours

Buka 16.00 - 22.00 untuk pekerja yang sulit berobat di jam kantor tanpa mengganggu produktivitas inti.

DBDecision Support

Corporate Health Dashboard

Insight tenaga kerja yang lebih rapi untuk membantu pengambilan keputusan berbasis data.

LOSingle Contact

Dedicated Liaison Officer

Satu pintu komunikasi untuk semua kebutuhan perusahaan, dari booking sampai follow-up.

ETFast Flow

EasyTrack

Flow registrasi dan antre yang lebih singkat agar karyawan bisa lebih cepat kembali beraktivitas.

IPPremium Care

Corporate Inpatient Privilege

Priority admission, room upgrade, dan dukungan keluarga untuk pengalaman rawat inap yang lebih baik.

FCFamily Benefit

Family Care Benefit

Perlindungan untuk pasangan, anak, ibu, dan lansia agar program terasa lebih bermakna bagi keluarga.

Preview Dashboard

Registrasi layanan korporat Helsa dengan alur yang cepat dan terorganisir

Data anonim untuk insight kesehatan tenaga kerja dan pengambilan keputusan yang lebih baik.

Entry Package

Essential

100 - 300 karyawan

Rp 10 - 20 Jt / tahun

Untuk perusahaan yang ingin mulai menata alur layanan karyawan dengan cepat dan sederhana.

EasyTrack dan flow layanan dasar
Jalur registrasi lebih cepat
Akses layanan inti Corporate Care
Enterprise Scale

Signature

>1.000 karyawan

Rp 50 - 150 Jt / tahun

Dirancang untuk organisasi besar yang membutuhkan level koordinasi, privilese, dan cakupan keluarga yang lebih luas.

Family Care dan JKK Fast Track
Dedicated manager / liaison escalation
Dukungan corporate inpatient privilege
Harga dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan jumlah karyawan. Untuk proposal final, arah utama user tetap ke form konsultasi agar tim Corporate Care bisa memberi rekomendasi yang tepat.

Apa yang dibedakan?

EssentialMulai dari flow layanan dan akses awal
PreferredTambah dashboard, MCU, dan after-hours
SignatureTambahan family care, fast track, dan manager khusus

CTA selanjutnya

Setelah membaca paket, user diarahkan ke konsultasi agar tim Helsa bisa menyesuaikan kebutuhan berdasarkan industri, jumlah tenaga kerja, dan prioritas perusahaan.

Andi Pratama
HR Manager
PT Maju Bersama
300 - 1000
andi@majubersama.co.id
0811-2222-3333
MCU, After Hours Clinic, Dashboard

Kontak langsung Corporate Care

Untuk meningkatkan trust, user juga bisa melihat PIC, nomor WhatsApp khusus B2B, dan email korporat di sebelah form.

PIC Corporate CareCorporate Liaison Officer
WhatsApp B2B0811-9000-1000
Emailcorporatecare@helsahospital.com
Konsultasi Homepage